Disamping cara-cara diatas, ada beberapa langkah lain yang patut kita coba, meskipun sebenarnya cara2 diatas sudah cukup, tidak ada salahnya Anda tahu cara lain atau kalau perlu melakukannya.
Alternatif pertama adalah Kantor Dinas Tenaga Kerja di kota Anda tinggal atau kota yang hendak Anda tuju. Biasanya, setiap orang yang baru pertama mencari kerja, harus membuat Kartu Tanda Pencari Kerja atau biasanya disebut Kartu Kuning. Kartu ini harus dicantumkan pada berkas lamaran Anda pada waktu Anda melamar ke instansi pemerintah.
Lowongan pekerjaan di kantor ini biasanya bersifat lokal dan jumlahnya terbatas. Khusus untuk lowongan PNS, informasi kerja biasanya ditempelkan di PEMDA, departemen atau lembaga masing2.
Alternatif Kedua adalah dengan cara mengirim langsung surat lamaran ke instansi atau perusahaan yang Anda inginkan. Meskipun saat itu belum tersedia lowongan kerja, cara ini bisa saja menghasilkan (ada beberapa teman yang mendapatkan kerja dengan cara ini), karena jaman sekarang ini dunia kerja makin dinamis dan banyak perubahan (perusahaan swasta khususnya), karyawan keluar masuk dengan cepat.
Jadi begitu mereka membutuhkan karyawan, kalau lamaran Anda sudah masuk lebih dulu maka Anda punya kesempatan yang baik. Pihak perusahaan juga diuntungkan karena sudah punya daftar calon karyawan yang bisa diseleksi tanpa perlu pasang iklan dulu.
Namun, yang perlu Anda ingat, tidak semua perusahaan bisa menerima hal seperti ini. Anda juga harus siap mental untuk menerima penolakan, apalagi jika perusahaan memasang papan bertuliskan tidak menerima lowongan kerja.
Cara-cara yang Saya tulis mungkin terkesan sederhana, namun jika Anda telah terbiasa melakukannya, teknik ini akan menjadi sesuatu yang otomatis, jad begitu Anda melihat suatu iklan, Anda akan dengan sangat cepat mengetahui apakah iklan lowongan kerja tersebut patut ditindaklanji atau tidak.
Selain itu, Anda punya banyak sumber untuk mencari lowongan pekerjaan yang tepat dan dapat dipercaya. Makin banyak informasi yang Anda punya, makin banyak pula pilihan bagi Anda, jadi kemungkinan Anda mendapat panggilan kerja pun semakin membesar pula.
Begitu Anda menguasai teknik-teknik ini, bisa dibilang, pintu pertama dalam mendapatkan pekerjaan telah terbuka untuk Anda.
Alternatif pertama adalah Kantor Dinas Tenaga Kerja di kota Anda tinggal atau kota yang hendak Anda tuju. Biasanya, setiap orang yang baru pertama mencari kerja, harus membuat Kartu Tanda Pencari Kerja atau biasanya disebut Kartu Kuning. Kartu ini harus dicantumkan pada berkas lamaran Anda pada waktu Anda melamar ke instansi pemerintah.
Lowongan pekerjaan di kantor ini biasanya bersifat lokal dan jumlahnya terbatas. Khusus untuk lowongan PNS, informasi kerja biasanya ditempelkan di PEMDA, departemen atau lembaga masing2.
Alternatif Kedua adalah dengan cara mengirim langsung surat lamaran ke instansi atau perusahaan yang Anda inginkan. Meskipun saat itu belum tersedia lowongan kerja, cara ini bisa saja menghasilkan (ada beberapa teman yang mendapatkan kerja dengan cara ini), karena jaman sekarang ini dunia kerja makin dinamis dan banyak perubahan (perusahaan swasta khususnya), karyawan keluar masuk dengan cepat.
Jadi begitu mereka membutuhkan karyawan, kalau lamaran Anda sudah masuk lebih dulu maka Anda punya kesempatan yang baik. Pihak perusahaan juga diuntungkan karena sudah punya daftar calon karyawan yang bisa diseleksi tanpa perlu pasang iklan dulu.
Namun, yang perlu Anda ingat, tidak semua perusahaan bisa menerima hal seperti ini. Anda juga harus siap mental untuk menerima penolakan, apalagi jika perusahaan memasang papan bertuliskan tidak menerima lowongan kerja.
Cara-cara yang Saya tulis mungkin terkesan sederhana, namun jika Anda telah terbiasa melakukannya, teknik ini akan menjadi sesuatu yang otomatis, jad begitu Anda melihat suatu iklan, Anda akan dengan sangat cepat mengetahui apakah iklan lowongan kerja tersebut patut ditindaklanji atau tidak.
Selain itu, Anda punya banyak sumber untuk mencari lowongan pekerjaan yang tepat dan dapat dipercaya. Makin banyak informasi yang Anda punya, makin banyak pula pilihan bagi Anda, jadi kemungkinan Anda mendapat panggilan kerja pun semakin membesar pula.
Begitu Anda menguasai teknik-teknik ini, bisa dibilang, pintu pertama dalam mendapatkan pekerjaan telah terbuka untuk Anda.